Estructura de planta y provisión de vacantes

Docente dando clase
Descripción:

Esta es una de las líneas de la política de Gestión Estratégica del Talento Humano.

Responsable:

Subdirección de Talento Humano

Indicador

Provisión de la planta de personal
Datos avances
Avance vigencia 2021
87.52%

Fecha de corte: 30 de septiembre de 2021

Logros

2020 - 2021

Planta de personal

  • En 2021, con corte a octubre, se han gestionado un total de 46 encargos y 146 servidores se encuentran en la modalidad de encargos.
  • En el marco de la Convocatoria 434 de 2016 para la cual se ofertaron 115 empleos, el 96,8% de estos se encuentran provistos con los elegibles que integran las listas proferidas por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).

SIGEP

  • El módulo de organización de SIGEP se encuentra verificado y actualizado para ser migrado a SIGEP II, la nueva plataforma dispuesta por el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP).
  • El 93,5 % de los servidores activos realizaron la actualización de la Declaración de Bienes y Rentas del período 2020 en los tiempos establecidos.